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主题教育的根本任务和目标要求,汉钢公司作为集团公司契约化管理试点单位之一

5月14日下午,陕钢集团召开汉钢公司干部大会,宣布陕钢集团对汉钢公司领导班子调整的决定,签订契约化管理目标责任书。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰,党委副书记、纪委书记王俊龙,陕钢集团顾问、钢铁研究院常务副院长窦力威以及陕钢集团党群工作部、人力资源部、运营改善部、办公室等部门负责人以及汉钢公司领导班子成员、中层以上干部参加了会议。会议由王俊龙主持。  杨海峰指出,此次对汉钢公司领导班子调整,是集团着眼于全年追赶超越目标任务及落实汉钢长远发展战略,从陕钢集团工作大局出发统筹考虑、慎重研究做出的一项重要决定。他说,近年来,汉钢公司上下锐意进取、团结奋进,全面提质增效、大胆改革创新、充分释放产能、奋力追赶超越,2017年一举扭转了几年来的亏损局面,今年一季度生产经营再创新高。成绩的取得,与全体干部职工的同心同德密不可分,与班子成员的团结奋斗密不可分,与公司主要领导同志的辛勤努力密不可分。  杨海峰强调,汉钢公司领导班子和广大干部员工要正确认识和对待此次干部调整,把思想统一到陕钢集团的决策部署上来,全力支持汉钢公司班子工作,坚定不移地贯彻落实好集团公司决策部署,全面深化企业改革,不断开创汉钢公司发展新局面。  杨海峰对汉钢公司新班子提出了八点要求:  1  要牢记组织重托和职工期待,汉钢公司要抓好新品种钢和高附加值产品开发,抓紧钒钛铁矿冶炼项目建设、煤气发电项目建设,加强供应商管理,加强高炉维护,进一步降低生产成本,提升企业经营效益和竞争力;  2  要加强学习,认真贯彻落实总书记关于国企“好干部”标准,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;  3  要搞好团结,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,始终坚持一盘棋思想;  4  要建好机制,不断深化“党建领航、班子引领”战略,以“三项机制”落实为切入点,积极探索完善职业经理人契约化管理制度,建立一套既能发挥国企优势、又能体现民企灵活机制的具有我们企业自身特色的科学、规范、高效的管理机制;  5  要落实好契约化管理要求,汉钢公司作为集团公司契约化管理试点单位之一,要有担当精神,要在“建机制、强管理、求创新”上狠下功夫,积极探索契约化管理经验;  6  要守住红线底线,一方面要抓好安全环保工作提升,另一方面要落实好党风廉政"四个责任”落实;  7  要保障追赶超越目标实现,要站在更高的起点上定目标、拿措施,立足当前,放眼未来,立志高远,坚决实现自身全年挑战性追赶超越目标;  8  要推进好重点工作落实,全面推进集团“三会”明确的2018年全年“十大目标”“十项重点”“十个项目”“十件实事”等重点工作的落实。  王俊龙在主持会议时指出,汉钢公司要认真落实好会议精神,自我加压,勇挑重担,坚决贯彻落实好陕钢集团各项决策部署,并以此次会议为契机,科学组织生产,精细高效管理,以实际行动向陕钢集团、向全体员工交一份满意的答卷。  集团党群工作部部长李长庆宣读干部任免文件,赵林不再担任汉钢公党委副书记、董事、总经理职务,顾兴钧任汉钢公司党委副书记、董事、总经理;习宏斌不再担任汉钢公司副总经理职务,屈正平任汉钢公司党委委员、副总经理。  武军强、赵林、顾兴钧、屈正平分别作了表态发言,表示坚决拥护陕钢集团党政决定,服从组织安排,坚定不移地落实好陕钢党政的各项决策部署,维护班子团结,深化改革创新、守好红线底线,始终做到勤学、务实、清廉、创新,瞄准集团全年追赶超越挑战性目标不懈怠,全力提升集团整体竞争力。  会上,杨海峰与武军强、武军强与顾兴钧分别签订了《契约化管理目标责任书》。

董事长华炜、总经理杨照乾一行到陕钢集团汉钢公司调研作者:骆立芳 时间: 2013-01-04 点击:查询中 分享到: 2012年12月29日,陕西煤业化工集团公司董事长、党委书记华炜,总经理杨照乾,党委副书记、纪委书记王海帆,常务副总经理尤西蒂、总会计师赵福堂,副总经理孙喜民,总经理助理傅战超及集团公司有关部门负责人一行到陕钢集团汉钢公司调研。集团公司副总经理、陕钢集团董事长、总经理张丹力,陕钢集团党委书记李永刚等陪同调研。调研中深入到汉钢公司中和料场、2#高炉、炼钢、轧钢等单位生产现场,随后召开了座谈会。 座谈会上,在听取了陕钢集团党委副书记、汉钢公司董事长杨海峰关于公司生产经营、明年降本措施及企业目前面临的困难和压力等的汇报后,华炜董事长充分肯定了汉钢公司自成立两年以来所取得的成绩,并代表陕煤化集团对汉钢公司全体干部员工表示亲切慰问和衷心感谢。 针对汉钢公司目前在发展中面临的困难问题,华炜董事长提出三点要求:一要坚持科学发展;二要树立忧患与机遇意识;三要把班子建设好。他特别强调汉钢在降低成本上提出的“保供应、抓销售、抓生产、降低三项费用、抓系统配套”五项措施都抓住了要害,指出只要把这五项内部管理工作抓好,就能确保明年实现盈亏平衡的目标。对于公司明年的工作,华炜董事长强调:一是保安全,要在做每件事前都想着安全,围绕安全开展工作,安全这根弦不能松;二是抓对标,关键要选好标点,使对标成为忧患意识在管理中的体现;三是把发展放在心上;四是心里装着职工,统筹地为职工着想,不断地为职工做事。华炜董事长表示集团公司将在资金、资源整合、铁路运输等方面给予汉钢公司全力支持,要求汉钢公司尽责任、尽义务,把环境保护好,把赵正永书记创建“钢铁美丽花”的指示落实好。 陕钢集团董事长张丹力代表陕钢集团、汉钢公司感谢华炜董事长一行到汉钢公司调研指导工作。针对华炜董事长提出解决困难的措施和办法,张丹力强调要把涉及到陕钢、汉钢发展的问题认真落实到2013年工作中,全体陕钢人将怀着一颗感恩的心做好明年工作,并坚信有陕煤化集团做坚强后盾,有陕钢这支团结的班子、汉钢这支善打硬仗的干部员工队伍,明年会比今年好,一定会实现持平不亏的奋斗目标。(骆立芳)上一篇:皖北煤电集团董事长葛家德一行到陕煤化集团走访...下一篇:陕煤化集团职工张玉和荣获省第二届十大杰出工人...

杨照乾指导陕钢集团2018年度领导班子专题民主生活会作者:雷利 时间: 2019-02-27 点击:查询中 分享到: 2月23日下午,陕钢集团党委召开2018年度领导班子专题民主生活会。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾到会指导,陕煤集团党委工作部部长王俐俐及集团公司“讲政治、敢担当、改作风”专题教育第六督导组成员到会指导,陕钢集团领导班子全体成员参加会议,有关部门负责人列席会议。 在听取班子成员对照检查发言期间,杨照乾深入了解陕钢集团在经营管理、安全环保、纪检监察等方面的工作开展情况,并对相关工作提出了要求。 杨照乾在点评讲话中指出,陕钢集团这次民主生活会认真贯彻了中省部署要求,主题明确,程序规范,班子成员态度端正、敢于揭短亮丑,体现了问题导向、坚持了民主集中,是一次严肃认真、求真务实的党内政治生活实践。总体看,具有四个方面的特点:一是批评与自我批评开门见山;二是追根溯源剖析深刻有力;三是整改举措体现务实态度;四是围绕企业发展主线鲜明。 杨照乾充分肯定了陕钢集团过去一年取得的成绩,要求陕钢要聚焦重点,实现高质量发展。他指出,陕煤集团对陕钢发展的整体定位是:在完成改造、配套、升级的基础上,不再进行产能扩张建设,主要是通过深化改革、调整结构、精益管理和智能化融合四大抓手,实现降本增效,不断提升产品竞争力。就陕钢集团2019年工作,杨照乾提出了四点要求:一是推改革、树标杆;二是降成本、调结构;三是保安全、抓环保;四是抓党建、塑文化。他要求陕钢领导班子在面对问题时能够始终保持工作定力,严格措施落实,尽快补上短板,努力实现追赶超越。 陕煤集团“讲政治、敢担当、改作风”专题教育第六督导组组长胡立群就陕钢集团专题教育开展暨民主生活会召开情况作了点评,认为安排部署细致,专题教育扎实推进,教育学习深入,紧贴实际,整改措施具体有力。 会前,陕钢集团党委对这次民主生活会认真做好各项准备工作。会上,陕钢集团党委副书记、纪委书记王俊龙代表陕钢集团党委汇报了专题教育开展情况暨2018年度领导班子民主生活会的筹备情况。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰在会上代表领导班子进行对照检查发言,紧紧围绕主题,对照政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面内容,对照安全、环保工作履职中存在的问题作了检查和问题查找,对存在问题原因进行剖析,提出具体整改措施,并带头进行个人对照检查发言。随后,陕钢集团党委副书记、总经理杨世礼等其他领导班子成员逐一对照检查发言,深入查摆在“四个方面”及安全、环保工作履职中存在的问题,深刻剖析原因。在每位班子成员发言后,其他班子成员开诚布公地进行了批评与自我批评。 会议最后,杨海峰在表态发言中讲到,要扎实做好民主生活会后续工作;要加强班子建设,把全面从严治党要求落到实处;要积极贯彻落实陕煤集团“两会”精神,抓好深化改革、追赶超越各项工作。陕钢集团领导班子将以这次民主生活会为契机,提高站位,形成合力,扑下身子,真抓实干,以新气象新担当新作为干好每一天、干好每件事,坚决全面完成年度目标任务,年底向陕煤集团、向全体干部职工交一份合格的答卷。(雷利) 上一篇:世界首台660MW超超临界CFB发电国家电力示范项目...下一篇:国家开发银行陕西省分行行长成永旭一行到陕煤集...

陕钢集团迅速传达落实陕煤集团三季度经济运行分析会会议精神作者:郭尚斌 时间: 2017-10-17 点击:查询中 分享到:10月14日,陕钢集团召开经济运行分析会和党委(扩大)会议,传达并专题研究落实陕煤集团三季度追赶超越点评和经济运行分析会会议精神,安排部署陕钢集团下一阶段重点工作。陕钢集团董事长、党委书记杨海峰、总经理杨世礼等领导班子成员,机关各部门负责人,各子公司党政主要领导等参加会议。在经济运行分析会上,杨海峰结合陕煤集团会议精神,分析了陕钢集团今年以来所取得的成绩和当前面临的形势、任务,对四季度和明年的工作做了统筹安排。他说,我们绝不能自我满足,要抓住难得市场机遇,持续盈利回报陕煤集团多年来的大力支持。对照陕煤集团年度目标责任书和追赶超越工作要求,明确分工、紧抓不放、查漏补缺、确保全面完成陕煤安排的重点工作任务。要求各级领导拿出责任和担当,规划好明年整体盘子,坚持确定的两个四化方针(即:治理管控现代化、经营管理集团化、主业转型服务化、产业相关多元化和供销差价最大化、生产成本最小化、目标市场主导化、财务指标最优化),落实好明年的重点工作。同时通过契约化管理和人才队伍建设、规范法人治理结构、完善“三项机制”等改革举措,有效解决并甩掉历史包袱、实现企业健康良性发展。会上,杨世礼全面传达了集团公司董事长、党委书记杨照乾、总经理严广劳在三季度经济运行分析会上的重要讲话精神,传达了陕煤集团公司“稳的格局在巩固,进的走向在延续,好的态势更明显”整体经济形势和对谋划2018年工作的各项要求。同时,他结合陕钢集团实际,提出了具体工作措施。下午,杨海峰主持召开党委(扩大)会议,研究通过了《陕钢集团贯彻落实陕煤集团三季度经济运行分析会议精神 统筹安排2018年工作方案》,要求各单位、各部门迅速传达陕煤集团三季度追赶超越和经济运行分析会议精神,学习领会杨照乾董事长、严广劳总经理重要讲话,贯彻落实到工作中,融入明年的工作筹划中。要求认真研究陕钢集团明年生产经营计划、契约化管理机制、薪酬改革和目标责任考核办法等相关配套文件,明确了责任部门、工作任务、考核要求和时间节点。围绕陕煤领导提出的形势判断、深化改革、三个转变、经济短板、投资建设、六个聚焦等方面要求,提出了落实措施和指导意见,全力确保陕钢集团完成任务目标。他强调,陕钢集团各层各级要高度重视、认真研究,把陕煤集团的部署要求作为长期聚焦的工作来抓,贯彻落实到当前工作和明年的工作安排中去,完善措施、抢抓进度,确保陕钢集团上下思想统一、步调一致、落实坚决,为全面完成追赶超越目标和迎接宣贯党的十九大再鼓干劲、再加力度。(郭尚斌)上一篇:【喜迎十九大征文】数说陕化公司追赶超越新变化下一篇:运销集团:煤炭销量连续8年突破亿吨大关

陕钢集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会作者:雷利 时间: 2019-06-19 点击:查询中 分享到:6月18日下午,陕钢集团组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会。会议深入学习贯彻中省及陕煤集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,对陕钢集团主题教育工作进行动员部署。陕煤集团主题教育第六巡回指导组组长仝迎春出席会议并讲话。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰作动员讲话,党委副书记、工会主席陈敏锋传达了中省及陕煤集团主题教育工作会议精神,党委委员、常务副总经理许晓增对陕钢集团“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案、主题教育领导小组及相关工作机构进行了说明。会议由陕钢集团党委副书记、纪委书记王俊龙主持。杨海峰在会上指出,“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容,是党的十九大作出的一项重大部署。要深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求,深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义,推动全体党员更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。就扎实开展好陕钢集团主题教育工作,杨海峰提出了三点要求:一是要精准把握开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务和目标要求。即要把牢“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”这一根本任务,把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标。二是通过落实“深抓理论学习、深入开展调研、全面审视问题、扎实整改落实”四方面措施要求,高质量开展主题教育,有序推进各项工作。三是加强组织领导,加强统筹协调,强化督促指导,坚持以上率下,注重宣传引导,扎实推进主题教取得成效育。杨海峰强调,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,责任重大、使命光荣。集团上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中省和陕煤集团党委的安排部署,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!仝迎春指出,集团巡回指导组受集团党委主题教育领导小组委派,对主题教育进行督促指导,具体职责主要有六项:一是及时传达中省主题教育有关精神和集团公司有关工作要求;二是在各工作组协调下对所指导单位主题教育开展情况进行指导督促,综合评价各单位主题教育开展成效;三是参加所指导单位领导班子专题民主生活会等重要活动;四是采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,了解掌握主题教育进展情况,提出工作建议;五是督促所指导单位建立问题清单,抓好整改落实,确保解决实际问题,取得明显成效;六是及时向集团公司主题教育领导小组办公室反映情况,提出意见和建议。仝迎春充分肯定了陕钢集团对开展主题教育的高度重视及所做的各项准备工作,并就抓好此次主题教育提出五点意见,一是深刻认识开展主题教育的重大意义。二是紧扣总要求,抓好落实。三是坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。四是力戒形式主义、官僚主义。五是要加大宣传力度,营造浓厚舆论氛围。王俊龙在总结讲话中要求,陕钢集团各级党组织要认真领会、深入贯彻落实好这次会议精神,提高政治站位,把握四个重点,加强组织领导,切实把思想和行动统一到上级决策部署和集团公司党委具体要求上来。他强调,要统筹好主题教育与改革发展稳定和党的建设各项工作的关系,引导广大党员干部勇担职责使命,把党员干部的工作热情,转化为推动陕钢集团高质量发展的强大动力。会议以视频会议形式召开。陕煤集团主题教育第六巡回指导组成员;陕钢集团领导班子成员;机关各部门高级经理以上人员,机关各党支部书记、委员、党员代表;所属各单位党委书记、党群工作部部长;集团管理干部培训班直属临时党总支书记、副书记在主会场参会。所属各单位班子其他成员、中层干部、党员代表等在分会场参会。(雷利)上一篇:长安益阳公司召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育...下一篇:铁路物流集团召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育...

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