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增量崛起培育新动能新葡萄京棋牌棋牌手机版:,培育发展新动能

山东省是国务院批复的钢铁产业结构调整试点省。作为日照市的“头号工程”,山钢精品钢基地自落户日照以来,就担负着引领钢铁产业结构调整、转型升级的重任。5月23日,记者来到精品钢基地进行了实地采访。  走进精品钢基地600平米的智能协同管控中心,三面巨型显示屏上正跳动着整个公司的生产、能源、物流、安防、设备状况的实时数据。项目负责人向记者介绍道,目前精品钢基地一期一部工程已经进入热试阶段,其中,2050mm热连轧产线年产能500万吨。“我们生产的热轧钢卷品质极高,抗拉强度达到1000Mpa,相当于指甲盖大小的钢卷可以承重2万斤。”  “智能、高效、绿色、高端”是山钢日照精品钢基地始终秉持的生产理念,而要生产高品质钢材,需要多项高新技术的支撑。记者了解到,山钢集团日照钢铁有限公司围绕总图布局、工艺配置、新设备、新材料的应用,从国内外引进、集成全球首创、国内首创的先进技术138项,自主创新项目2000多项。  以智能协同管控中心为例,该中心可实现生产指挥、能源管控等部门的协同融合,实现了产销一体、协同管控和一级调度。此外,该公司的“铁水管控自动化、智能化”实现了智能调配铁水、智能调配铁水罐、自动下达运输指令、自动计量等功能;炼钢转炉依靠计算机模型及自动化控制技术,实现炼钢过程精准测控、提高杂质脱除率;铁水“一罐到底”将炼铁工序与炼钢工序的铁水罐合并使用,降低成本、清洁环保……  在精品钢基地,新旧动能转换带来的改变除了生产方式,更多的是思路的转变,这在环保上体现最为明显。目前,日照精品钢基地执行最严环保标准:整个厂区废水循环利用,实现零排放;采用脱硫脱硝技术保证空气清新;科学利用变废为宝,保证无废渣直接流向社会;各项排放标准局世界领先水平;环保投资64.7亿,占项目总投资1/7,为国内投资占比最大……  “我们要建设的是一座现代化的绿色环保钢铁强企!”用该项目负责人的话说,山钢精品钢基地既然已经在日照拔地而起,就要与美丽的海滨城市实现和谐发展与共同繁荣,“绿色环保”是他们不断追求的目标。  日照市岚山区精品钢服务中心丁主任介绍,作为全省新旧动能转换典型项目,日照将山钢日照精品钢基地作为“头号项目”来抓。齐家滨书记在考察该项目时曾表示,要为该项目建设提供“有求必应”的政府服务。对此,山钢日照精品钢基地建设的负责人十分感激:“我们在项目建设的整个过程中,都遇到了一些棘手的问题,都是日照市政府以及岚山区委区政府帮助我们协调解决的。否则我们的进度不可能这么快。”  而山钢日照精品钢基地的快速落户及转型升级,正是日照钢铁行业在新旧动能转换方面的一个缩影。山钢精品钢基地以及配套工程的建设,同时带动上下游产业的发展,以此为中心形成钢铁产业城的雏形。未来的这里拥有无限可能,让我们共同期待。

近日,山钢集团印发《新旧动能转换重大工程实施方案》(以下简称《实施方案》),公布了首批进入新旧动能转换项目库的6大类23个重大工程项目、26个重点研发项目,规划期为2018年~2025年。届时,山钢集团将完成钢铁、金融、矿产资源等10个产业的新旧动能转换。  山钢集团围绕山东省新旧动能转换规划中以“四新”(新技术、新产业、新业态、新模式)促“四化”(产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化)实现“四提”(传统产业提质效、新兴产业提规模、跨界融合提潜能、品牌高端提价值)的总体要求,确立了“以结构调整为主线,存量变革发展新动能;以转型升级为主线,增量崛起培育新动能;以体制机制变革为主线,创新体系支撑新动能”的总体思路。  首批入库的重大工程项目包括:产城融合,建设新济钢;改造提升,实现传统产业优化;智能制造,培植后发优势;增量崛起,培育发展新动能;综合利用,培育新材料产业;优化布局,引领山东省钢铁企业转型升级;创新驱动,支撑新旧动能转换,等等。  山钢集团将通过济钢“四新”产业园、济钢现代物流园、济钢环保新材料科技产业园、济钢文化产业园、济钢再生资源循环利用示范基地和钢铁资源盘活提升工程等项目的实施,以充足动能、崭新面貌展现产城一体、产城融合的新济钢。  山钢集团将通过日照钢铁精品基地建设、山钢股份莱芜分公司系统优化升级改造工程、淄博区域新一代高强度建筑钢材精品基地等项目的实施,实现系统优化、制造流程智能高效,使钢铁传统动能焕发生机、生产工艺达到国际先进水平。  山钢集团将通过日照钢铁精品基地绿色制造研创中心项目、银山型钢公司智能制造数字化车间试点示范项目、山钢矿业智能化矿山绿色开采新模式等项目的实施,开创集团公司智能制造和信息产业发展新局面。  山钢集团将通过高端产品研发、绿色制造、智能制造、新材料、新产业、新业态6个类别,以及轨道交通装备用高品质钢材研发等26个重点研发项目的实施,有力支撑山钢集团科技创新软实力;力争2020年、2022年、2025年“四新”收入占营业收入的比重分别提升至15%、20%、30%以上。  此次入库的还包括莱钢集团国家装配式建筑产业基地、山钢集团日照市钢铁配套产业园、莱钢集团年产10万吨高性能合金特种粉末材料项目、山东省钢铁产业绿色发展(母)基金等项目。

2月22日,省委、省政府召开新旧动能转换重大工程动员大会,掀起全面开展新旧动能转换重大工程的新征程,吹响了山东向高质量发展的进军号。28日,省属企业新旧动能转换重大工程建设誓师大会在济南召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神,研究部署贯彻落实意见。  山东钢铁集团有限公司山钢集团党委书记侯军在发言中表示,山钢集团将坚决贯彻省委省、政府和省国资委部署要求,发挥好国有企业的骨干带头作用,争做全省钢铁产业转型升级的引领者、全省国有企业转型发展的示范者、省属企业展开新旧动能转换重大工程的推动者,为国有资本做强做优做大贡献力量。  山钢集团展开新旧动能转换重大工程建设的战略方向、战略重点:  一、突出重点,推动钢铁产业转型升级。我省是国务院批复的钢铁产业结构调整试点省,山钢集团担负着引领钢铁产业结构调整、转型升级的重任。我公司将认真落实《山东省新旧动功能转换重大工程实施规划》(以下简称《规划》)提出的“支持钢铁企业转型开发高铁、核电、船舶等领域高端产品,推进济钢产能化解调整,建设青岛、日照先进钢铁制造产业基地、莱芜精品钢生产基地”等要求,以转型发展为突破口,以扭亏增盈为主线,以实施重大工程项目为动力,实现钢铁产业战略突围、推动我省钢铁产业由大变强。  二、深入推进多元主打,培育发展新动能。山钢集团制定完成《新旧动能转换三年行动计划》,已明确构筑钢铁、金融、矿产资源、贸易物流、耐火材料、钢结构建筑、信息技术、产业园区开发运营、房地产、城市服务十个产业,并确立了钢铁、金融、钢结构建筑、信息技术、产业园区开发运营五个主打产业。山钢集团将深入推进“多元主打、结构调整,闯开转型升级特色之路;奋战三年、提质增效,跻身全国钢铁强企前列”的发展目标,以打造绿色、智能、高端、高效、国际化的山钢发展新动能为着力点,推动转型升级。  三、改革创新,推动高质量发展。山钢集团将认真落实《规划》提出的“坚持质量第一、效益优先”等要求,以科技创新为动力,在济钢转型发展、日照先进钢铁制造产业基地、莱芜精品钢生产基地建设过程中认真落实“四新”促“四化”战略,改造提升传统产业,培育和发展新兴产业,实现更高质量发展,为我省国有企业转型发展起到示范作用。  同时,山钢集团将以《规划》为指导,以存量变革发展新动能、以增量崛起培育新动能、以创新体系支撑新动能为工作重点,扎实推进各项工作:  一、存量变革发展新动能。钢铁产业通过新技术改造提升,打造以智能制造、循环经济为核心、具有极强市场竞争力和价值创造能力的新动能。山钢股份莱芜分公司以新技术、新工艺实施改造和装备升级,打造传统产业改造升级示范工程,成为全国重要的结构钢和特殊钢生产基地;日照钢铁基地在新技术、新工艺广泛采用的基础上,以高科技含量、高附加值产品为特色,成为尖端品种、高端品牌的代表,智能制造企业的示范,拉长产业链、延伸服务链,培育绿色智能高效钢铁服务商新业态;山钢集团永锋淄博公司加快推进重点工序配套,填平补齐工艺装备短板,打造区域高强度建材生产基地;济钢盘活钢铁产能资源,以新技术、新工艺、新机制实现高起点,市场化运作,成为钢铁产能市场化整合配置的范例。金融产业深耕产融结合,在山钢混改、多元主打产业等内部领域寻找投资机会,逐步开拓外部投资业务;建设山钢集团投资平台、融资平台、产融协同平台,成为山钢集团重要的利润来源,成为产融结合的典范。  二、增量崛起培育新动能。济钢“四新”产业园、现代物流产业园等新产业,将以智能制造和现代物流产业为主题,打造“四新”产业集群,将济钢发展成为全省深化供给侧结构性改革的标杆、新旧动能转换的典范。推动莱钢集团由综合类平台公司转型钢结构建筑为核心产业的专业化公司,充分发挥周绪红院士工作站平台作用,完善钢结构建筑体系,着力培育山钢钢结构产业品牌竞争力。山钢信息技术产业将把握“中国制造2025”、“互联网+”发展新趋势,聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块,为山钢集团实现产业智慧化、新旧动能转换提供信息化支撑。  三、创新体系支撑新动能。围绕新技术、新产业、新业态、新模式,完善创新体系,助力新旧动能转换。建立集团智库。推进以专家顾问为核心成员的智库建设,强化政策分析、战略研究等工作,为实施新旧动能转换提供理论支撑和智力支持。重构科技创新体系,整合内外部资源,外部与东北大学、北京科技大学、重庆大学,冶金规划研究院,中国钢研科技集团公司合作,形成科技平台,扩大建设院士工作站;内部形成山钢研究院、各产业公司技术中心“一院多中心”的研发管理和运作体系。以客户新需求带动研发,以新产品引领客户需求,重点围绕关键工艺、产品及用户应用技术,提供一揽子解决方案,开发具有自主知识产权的技术,形成山钢独有的核心技术和产品,打造市场竞争差异化优势,形成产学研用带动转型发展的典范。  侯军强调,山钢集团将按照《规划》所提出“发挥国有企业在动能转换中的引领带动作用,推进国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,提高国有资本配置效率,培育具有全球竞争力的世界一流企业”的政策导向,加快推进新旧动能转换重大工程实施,为做强做优做大国有资本贡献力量。

随着济钢集团有限公司炼铁厂3号1750立方米高炉8日顺利出完最后一炉铁水,拥有59年历史的济钢钢铁生产线上的炉火、钢花全部熄灭,标志着这家大型钢铁企业在济南的钢铁生产线全线安全停产。  济钢产能调整既是传统工业大省山东优化钢铁产业布局的重要一步,展示了“壮士断腕”主动去产能的魄力,又是山东省加速新旧动能转换的一路“先锋”,目的在于发展新产业、培育新动能,通过“一去多增”实现产业转型升级。  去产能是山东供给侧结构性改革的一大要务。山东经济总量位居全国第三,但传统产业比重过大,工业结构偏重。其中,以煤炭能源为主的钢铁产业,高耗能、高污染给城市发展和环境保护都带来巨大压力。  始建于1958年的济钢,经过不断发展后,成为一家以钢铁为主、多业并举的特大型钢铁联合企业,年产钢最高时曾达1200多万吨,跻身全国十大钢铁企业行列。  济钢集团有限公司党委书记、董事长薄涛说,近年来,在钢铁行业去产能的大背景下,济钢由于地处内陆和省会城市,物流成本高、环保压力大等矛盾凸显,产能调整逐渐提上议事日程。  山东省委、省政府经过审慎研究,决策实施济钢产能调整工作。2016年8月,山东省政府正式批准《济钢产能调整和山钢转型发展工作总体方案》,并于去年11月正式下发此方案,明确了济钢产能调整的目标任务及人员安置、资金需求、社会职能移交等工作要求。  产能调整面临多重挑战,保障安全是头等大事。据了解,钢铁生产线流程长,工序多,特别是涉及高温液态的铁水钢水,以及水、电、风、气等能源介质,停产过程中安全、环保存在很多风险,组织难度非常大。  为此,济钢制定了科学严密、包含128个子项的停产方案,自6月29日起分三步对包括焦化、炼铁、炼钢、轧钢、公辅系统在内的钢铁产线实施停产,到7月8日各主体工序全部实现安全、环保停产。2016年济钢钢产量达650多万吨,此次停产意味着山东钢铁产业将一次性去产能数百万吨。  妥善安置大批职工是又一关键问题。山东钢铁集团有限公司党委书记、董事长侯军介绍,济钢此次产能调整共涉及40463人,其中列入分流安置范围的人员19834人。为维护职工合法权益,山东省、济南市和山钢、济钢将职工安置作为济钢产能调整工作的重中之重,多方协力拓宽停产职工安置渠道。  “转岗不下岗,转业不失业。”侯军说,济钢确定了以存续企业和转型发展项目吸收安置一批、日照钢铁精品基地选调一批、省市重点企业和山钢集团其他企业安置一批的安置思路,以重点转型发展项目为依托,共设置了14条安置渠道,基本实现安置渠道对不同群体的全覆盖,安置岗位对人员的全覆盖。  “去钢铁产能不是‘去企业’,加速新旧动能转换是关键。”薄涛说,面向未来,济钢策划了三年发展方略,将在现有非钢产业和优势资产基础上,以济钢资本运营管控中心为中心,着力培育新兴产业,重点发展城市服务业、现代物流业,并筹划启动了“四新”产业园、环保新材料产业园和“创智谷”孵化产业园等一批发展前景好、符合新旧动能转换要求的新项目,通过“一去多增”解决企业转型发展问题。  从“旧”到“新”,能否实现凤凰涅槃?“济钢将以新产业引入转型新动能,以新基地注入发展新动能,以新业态培育提升新动能,朝着更具层次、更具活力、更加绿色、更加健康的方向发展,一个转型升级的新济钢值得期待。”侯军说。

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